“当社では、より円滑で風通しの良いコミュニケーションの実現を目指し、
役職に関わらず社員同士を「〇〇さん」と呼び合う「さん付け運動」を実施しております。

本取り組みにより、立場にとらわれない意見交換を促進し、
働きやすい職場環境づくりを進めてまいります。

なお、本運動は社内コミュニケーションの活性化を目的としており、
社外のお客様・お取引先様に対しては、従来通り適切な敬称を用いて対応いたします。

今後ともご理解とご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。”